临近年关，进入农民工返乡高峰期。为了及时了解辖区农民工返乡情况，近期，开发区积极采取村（社区）协管员实地走访和电话回访方式，对辖区返乡农民工情况进行调查，并出台政策吸引农民工返乡创业、就业。

据了解，开发区地理位置优越，距离工业园区、物流园区较近，方便辖区农民工在家门口就业。该区利用就业和社会保障服务平台，组织每个村（社区）配备的专职协管员与辖区企业进行对接，帮助企业利用就业和社会保障服务平台免费发布企业用工信息。同时通过乡（街道）服务窗口或各村专职协管员帮助查询、推荐就业，辖区农民工就近就业较多、就业相对稳定。2021年初以来，开发区新增转移就业610人，其中省内500人、省外110人。

加强对返乡农民工的技能培训，提高就业率。在返乡人员中，部分农民工文化程度低、职业技能不过硬。针对该状况，该区积极开展多样式、有针对性的创业培训，使农民工掌握创业技能，利用学到的技术和知识创办企业，增强返乡农民工就业竞争力、提高就业率。

完善扶持政策，吸引农民工返乡创业。一是鼓励和表彰优秀返乡创业人士，促使他们发挥示范作用，为更多农民工返乡创业做榜样。二是加强对返乡创业的农民工进行创业知识和技能专业培训。三是认真贯彻落实国家、省、市进一步促进农民工返乡创业政策精神，构建覆盖创业前、中、后各时期政策扶持体系。