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让“星”光更灿烂 ——开发区从严从实推进“五星”支部创建工作纪实
2022-06-16 09:48
来源:人社局
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“五星”支部创建号角吹响以来,近期,开发区各级党组织按照“五星”支部创建工作要求,上下同心、对标对表、三级联动,以“星”激心、用心促“星”,同心同力掀起创建热潮。

推深做实让“五星”落地生根开展区级全员培训,明确创“星”目标、健全工作机制。组织全区、乡(办事处)书记、副书记、组织委员、党建办主任,村(社区)党组织书记开展专题培训,系统解读省两个指导意见;印制2000多册“五星”支部创建工作手册,采取电子屏幕宣传、宣传车宣讲、大喇叭广播等宣传形式,达到“五星”支部创建内容随时学、一问知、一抓准;召开专题推进会4次,传导创建压力和动力,在区党建工作群发布信息130多条,紧扣创建标准,交流互学促提升;细化农村和城市创建重点目标任务,明确责任领导、职责分工、创建节点,成立7大工作专班,分领域制定工作机制;牵头单位协同各部门,让“五星”支部创有方向、建有目标、评有依据,在全区上下营造创“星”争先、比学赶超的浓厚氛围。

专班推进三级书记同向发力坚持大员上阵,形成区党委书记亲自抓、乡(办事处)党(工)委书记具体抓、村(社区)书记直接抓的三级书记创建新格局;成立创建工作领导小组,下设领导小组办公室和7个创“星”工作专班、4个工作督导组,形成以上率下、齐心争创良好局面;专班成立以来先后4次召开研判会、座谈会、联席会,传达学习文件精神,部署调研工作,共同研判创建规划、制订创建方案,不断明确农村29项(城市27项)重点任务实现的举措、完成的路径、达到的标准。

摸清底数单独干变为抱团干集中开展“五星”支部创建大调研、大走访、大排查等活动,按照创建标准和步骤,该区11位处级干部带队,深入分包联系党支部进行创建指导,听取分包村(社区)“五星”创建工作谋划,与乡(办事处)、村(社区)干部探讨创建优势和短板,帮助村(社区)厘清思路、找准定位,凝心聚智、同心聚力,把“五星”支部创建和基层治理全局性重点工作统筹起来,聚焦创建网格化共建共享管理新格局、平安法治稳定新局面、文明幸福和谐新时代、宜业兴业美好新气象、生态宜居美好新家园、产业兴旺助推乡村振兴等重点任务,科学制订创“星”规划和实施方案,使“五星”支部创建有目标、有措施、有干劲、有奔头。

夯实责任跟着干变为创新干各乡(办事处)、各村(社区)锚定保“三星”创“四星”争“五星”创建目标,通过“四抓”增强乡、村两级创建工作的针对性、实效性。一是抓培训。通过对村(社区)支部书记、村(社区)“两委”班子成员进行培训,逐项解读“五星”创建相关内容。二是抓谋划。各包村(社区)干部与村(社区)“两委”班子成员一起摸底子、研短板,定目标、强举措,各乡(办事处)每月定期召开“五星”支部创建专题研判会,班子成员逐一对分包村进行全面分析、评价、讨论,综合考量,确保“五星”支部创建工作扎实有序开展。三是抓落实。各村(社区)坚持周例会制度,针对创建工作重点任务建好三个台账,即问题台账、目标台账、责任台账,强弱项、补短板,实行销号管理。四是抓督导。成立区、乡两级指导组,根据开发区“五星”支部创建工作的安排要求,指导各村(社区)形成创建规划路线图、责任书、任务表,确保创建工作与基层治理各项中心工作有机一体,全面推进“五星”创建工作短期有实效、阶段有调度、长期有成果。

开展“五星”支部创建工作是做强基层党建、提升基层治理水平的重要抓手和载体。开发区以创为手段,重过程推进;以建为目标,重结果导向;以摘星夺旗、三级争创为基层党建硬杠杆,持续用好党建引领机制。紧盯“五星”支部创建重点任务,争创“五星”支部,全面提升基层治理现代化水平,实现全区基层党建工作落实落地、各项基层治理工作提质升级。

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