现就《开发区农村教师住房建设工作实施方案》（以下简称《方案》）的有关情况解读如下：

一、制定《方案》的必要性

按照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省农村教师周转宿舍建设实施方案和河南省农村教师住房建设工作实施方案》（豫政办〔2019〕47号）和“驻马店市教育大会”精神，全市要着力提升农村教师工作生活待遇，切实解决好农村教师住房建设问题，促进农村教师安心从教，加强农村教师住房建设，以稳定农村教师队伍，吸引优秀人才在农村长期、终身从教为目标，采用多种形式和渠道解决农村教师住房问题，改善农村教师住房条件，确保农村教师留得下、稳得住。

二、起草过程

结合《河南省人民政府办公厅关于印发河南省农村教师周转宿舍建设实施方案和河南省农村教师住房建设工作实施方案》（豫政办〔2019〕47号）、市政府《驻马店市农村教师住房建设工作实施方案》（驻政办〔2020〕19号）文件精神，按照市政府工作要求，结合我区农村教师认定实际，草拟了《方案》初稿。并向教育、财政、发改、规划、土地、投资公司、关王庙乡等部门全面征求了意见建议，各方面对《方案》已经没有原则性分歧。

三、总体要求

（一）基本原则

1.坚持实物分配为主、货币补贴为辅，因地制宜、分类有序解决农村教师住房问题；

2.坚持市场化运作、政策性优惠，充分体现对农村教师的关怀爱护；

3.坚持自愿原则，引导农村教师结合自身需要选择购买或租住；

4.坚持选址合理、设计优良、节能环保，确保建设品质。

（二）目标任务

从2020年起，3-5年内通过建设商品住房、发放购房补贴等多种方式，稳妥有序满足我区农村教师基本住房需求。

四、保障对象

关王庙乡及以下学校（含教学点）在编在岗教师，实施过程中可优先考虑无房、生活困难农村教师。

政策：

https://www.zmdkfq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zc/xzgfxwj/202602/t20260204_687951.html