各学校（幼儿园）：

为加快中小学教师队伍建设步伐，根据《河南省教育厅 关于印发河南省新时代中小学教师梯队攀升体系建设方案的通知》（教师〔2020〕107号）和《驻马店市教育局关于遴选中小学市级骨干教师培养对象的通知》（驻教师〔2022〕8号）文件要求，结合我区中小学骨干教师队伍实际，经研究，决定在全区教师中遴选一批区级骨干教师培育对象，现就有关事宜通知如下：

一、遴选条件：

1.具有良好师德。忠诚党的教育事业，热爱教育工作，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2.严于律己、廉洁从教，遵守《中小学教师职业道德规范》和“十倡导，十不准”，没有违反教师规范“六条禁令”。

3.继续教育成绩突出。个人信息已登录《河南省中小学教师继续教育管理系统》。积极参加培训，从2017年起继续教育已完成360学时以上。

4.身体健康，原则上从教3年以上,年龄一般不超过40周岁，有相应教师资格证。

5.教学成绩突出，获得区级优质课或以上等次，能起到辐射引领作用。

二、遴选办法

1.各学校（幼儿园）要高度重视区级骨干教师选拔，严格根据条件、分配指标，分学科推荐，认真填写区级骨干教师培育对象推荐表,并加盖公章于2022年7月15日前上报纸质材料一份，同时提交学校公示及推荐人员无违纪违规证明，所有材料电子版发邮箱ywk753601@126.com，并在中小学幼儿园教师继续教育管理系统内报名。

2.区教育体育文化局将对区级骨干教师培育对象进行培训考核，经培训考核认定合格的授予区级骨干教师称号。

三、有关要求

1.各学校（幼儿园）要高度重视区级骨干教师培养对象的遴选工作，确保推荐工作公正、公平，不得违规推荐不符合条件的教师参加培训。

2.已获得县区级及以上骨干教师或者名师称号的不允许重复申报。

联系人：陈健，电话：2227596。

附件：1.开发区骨干教师培育对象名额分配表

2.开发区骨干教师培育对象推荐表

开发区教育体育文化局

2022年7月7日

附件1：

开发区骨干教师培育对象名额分配表

附件2：

              开发区骨干教师培育对象推荐表

注：“行政职务”指校长、副校长、教务主任等。