昨日，记者从开发区有关部门获悉，今年初以来，开发区以“能力作风建设年”活动为契机，坚持以人民为中心的发展思想，把“人人持证、技能河南”摆在重要位置，紧扣时间节点、优化资源配置、提升服务质效，“人人持证、技能河南”建设工作实现首季开门红。

以“学”为先导，筑牢思想政治根基。全市“人人持证、技能河南”建设工作动员部署会议召开后，开发区党委、管委会高度重视，及时召开会议学习贯彻落实，出台建设工作方案，明确目标任务、细化责任分工。成立开发区“人人持证、技能河南”建设工作领导小组和工作专班，明确工作职责，为全区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作构建强有力的组织框架，构建区级统筹、人社部门牵头、相关部门协同的工作格局。

以“做”为根本，切实转作风、提质效。加大宣传力度。让宣传海报进社区，真正走进群众，让群众了解“人人持证，技能河南”的真正内涵。分类开展企业需求到家服务。工作专班对辖区各行业从业人员持证、培训等情况进行摸底排查后，实行分包制，一人一企业，深入企业围绕自主评价的职业等级、职业标准、职业规范、薪酬待遇等关键内容，亲自服务指导企业职业技能等级认定备案相关材料，实现了申报、审核全过程零跑腿，填补了开发区在企业自主评价领域的空白，快速新增9家技能等级认定备案企业，为技能人才取证奠定了基础。用心主动开展企业“挖潜”服务。开发区“人人持证、技能河南”建设工作领导小组定期召开研判工作会，现场分析解决问题，通报工作进度，实行一日一汇报、一日一总结工作责任制。