今年以来，开发区纪工委监察组坚持把纪检监察干部教育管理监督摆在突出位置，通过强化思想政治建设、扎实开展谈心谈话、做实做细警示教育等方式，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提升拒腐防变能力，从严从实拧紧干部的思想“发条”。

强化思想政治建设。通过集中学习、个人自学和讨论学习相结合，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，增强党的二十大精神影响力、感召力、凝聚力。同时，在全区上下开展相关征文活动，推动全区纪检监察干部原原本本学、深入思考学、联系实际学，并以党的二十大精神为指引，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,通过深学细悟二十大精神，推动纪检监察干部把思想和行动统一到党的二十大部署要求上来。

扎实开展谈心谈话。聚焦纪检监察干部思想、学习、工作以及家庭生活、健康状况，以关心关爱干部为出发点，以自身工作为立足点，坚持问题导向，通过面对面、交心式、互动式的方式进行谈心谈话，力求谈出真心话、找到真问题、给予真关怀；针对纪检监察干部自身存在的苗头性、倾向性问题，及时批评指正，提出个性化要求，切实做到早发现早提醒早纠正，确保谈心谈话“不走过场”“谈出成效”。

做实做细警示教育。将警示教育作为加强自身建设的重要内容和抓手，常态化开展警示教育活动。收集整理纪检监察干部违纪违法典型案例为反面教材进行学习剖析，对照违纪违法典型案例暴露出的问题，深入查摆自身存在的薄弱环节，切实筑牢廉洁防线；组织纪检监察干部走进警示教育基地参观学习，用“零距离”的现场教育引导纪检监察干部严于律己、自觉抵御侵蚀，切实做到自身正、自身净、自身硬。