今年以来，开发区纪工委监察组把开展受处分人员回访教育工作作为构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要举措，对受处分党员干部实行跟踪回访，耐心做好心理疏导工作，让“跌倒”干部重拾干劲，从“有错”到“有为”转变。

开发区纪工委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，组建工作专班，采取面对面谈话、上门家访、交流座谈等方式，对受处分人员进行暖心回访。通过与受处分人面对面交流，引导其说出心中疑虑，解开心里症结，使回访对象切实转化思想、转变态度，从而卸下包袱，大胆干事创业，切实达到“回访一个、教育一片”的效果。

为提高回访教育的针对性，区纪工委根据不同对象、不同情形、不同处分类型，结合回访对象岗位特点，量身定制回访方案，推心置腹做好受处分党员干部的思想教育和心理疏导工作，帮助其解开心结，轻装上阵。同时，在回访结束后，按照一人一册建立回访台帐，对回访教育工作进行全周期管理。

区纪工委坚持严管与厚爱相结合，强化回访教育对受处分人员所在党组织、单位及其他党员干部的警示教育作用，达到“回访一人，警示一片”的显著成效，督促案发单位分析案发原因，深入查找制度、管理上存在的问题，并督促其建章立制、堵住漏洞。