今年以来，开发区纪工委监察组积极履行监督职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯关键少数、关键节点、关键环节，做实做细日常监督工作，提升监督工作质效。

区纪工委坚持关口前移、防微杜渐，紧盯各单位各部门主要领导、班子成员以及重点岗位人员，通过个别谈话、座谈交流、廉政谈话等方式，及时了解他们思想作风动态，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部早提醒早打招呼，对存有侥幸心理、松劲心态和工作履职不力的现象，开展约谈提醒，做到防微杜渐、防患于未然。

区纪工委紧盯“四风”等群众反应强烈的热点问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮，紧盯重要节点，深入开展节假日期间“四风”问题专项检查行动、办公用房和公务用车专项检查、违反中央八项规定精神突出问题专项治理等行动持之以恒地加强干部作风建设。

此外，区纪工委督促全区党员干部严格落实个人有关事项报告制度，加大对领导干部“家事”“家产”情况的核查力度，引导领导干部自觉接受监督。同时，紧盯“八小时”以外的监督盲区，通过谈心谈话、廉洁家访、教育警示等方式，动态了解掌握党员干部工作、思想状态，促使党员干部增强遵规守纪的自觉。

“严管厚爱才是对干部的真正负责，下一步，我们将进一步做实做细日常监督，经常性开展谈心谈话，综合运用“第一种形态”，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，绷紧廉洁勤政这根弦。”开发区纪工委监察组执纪监督室主要负责人表示。