“五星”支部创建号角吹响以来，近期，开发区各级党组织按照“五星”支部创建工作要求，上下同心、对标对表、三级联动，以“星”激心、用心促“星”，同心同力掀起创建热潮。

推深做实让“五星”落地生根

开展区级全员培训，明确创“星”目标、健全工作机制。组织全区、乡（办事处）书记、副书记、组织委员、党建办主任，村（社区）党组织书记开展专题培训，系统解读省两个指导意见；印制2000多册“五星”支部创建工作手册，采取电子屏幕宣传、宣传车宣讲、大喇叭广播等宣传形式，达到“五星”支部创建内容随时学、一问知、一抓准；召开专题推进会4次，传导创建压力和动力，在区党建工作群发布信息130多条，紧扣创建标准，交流互学促提升；细化农村和城市创建重点目标任务，明确责任领导、职责分工、创建节点，成立7大工作专班，分领域制定工作机制；牵头单位协同各部门，让“五星”支部创有方向、建有目标、评有依据，在全区上下营造创“星”争先、比学赶超的浓厚氛围。

专班推进三级书记同向发力

坚持大员上阵，形成区党委书记亲自抓、乡（办事处）党（工）委书记具体抓、村（社区）书记直接抓的三级书记创建新格局；成立创建工作领导小组，下设领导小组办公室和7个创“星”工作专班、4个工作督导组，形成以上率下、齐心争创良好局面；专班成立以来先后4次召开研判会、座谈会、联席会，传达学习文件精神，部署调研工作，共同研判创建规划、制订创建方案，不断明确农村29项（城市27项）重点任务实现的举措、完成的路径、达到的标准。 

摸清底数单独干变为抱团干

集中开展“五星”支部创建大调研、大走访、大排查等活动，按照创建标准和步骤，该区11位处级干部带队，深入分包联系党支部进行创建指导，听取分包村（社区）“五星”创建工作谋划，与乡（办事处）、村（社区）干部探讨创建优势和短板，帮助村（社区）厘清思路、找准定位，凝心聚智、同心聚力，把“五星”支部创建和基层治理全局性重点工作统筹起来，聚焦创建网格化共建共享管理新格局、平安法治稳定新局面、文明幸福和谐新时代、宜业兴业美好新气象、生态宜居美好新家园、产业兴旺助推乡村振兴等重点任务，科学制订创“星”规划和实施方案，使“五星”支部创建有目标、有措施、有干劲、有奔头。

夯实责任跟着干变为创新干

各乡（办事处）、各村（社区）锚定保“三星”创“四星”争“五星”创建目标，通过“四抓”增强乡、村两级创建工作的针对性、实效性。一是抓培训。通过对村（社区）支部书记、村（社区）“两委”班子成员进行培训，逐项解读“五星”创建相关内容。二是抓谋划。各包村（社区）干部与村（社区）“两委”班子成员一起摸底子、研短板，定目标、强举措，各乡（办事处）每月定期召开“五星”支部创建专题研判会，班子成员逐一对分包村进行全面分析、评价、讨论，综合考量，确保“五星”支部创建工作扎实有序开展。三是抓落实。各村（社区）坚持周例会制度，针对创建工作重点任务建好三个台账，即问题台账、目标台账、责任台账，强弱项、补短板，实行销号管理。四是抓督导。成立区、乡两级指导组，根据开发区“五星”支部创建工作的安排要求，指导各村（社区）形成创建规划路线图、责任书、任务表，确保创建工作与基层治理各项中心工作有机一体，全面推进“五星”创建工作短期有实效、阶段有调度、长期有成果。

开展“五星”支部创建工作是做强基层党建、提升基层治理水平的重要抓手和载体。开发区以创为手段，重过程推进；以建为目标，重结果导向；以摘星夺旗、三级争创为基层党建硬杠杆，持续用好党建引领机制。紧盯“五星”支部创建重点任务，争创“五星”支部，全面提升基层治理现代化水平，实现全区基层党建工作落实落地、各项基层治理工作提质升级。